Political Leadership Coaching: Μία ιδιαίτερη σχέση εμπιστοσύνης για Πολιτικούς και Ηγέτες

Σεπτεμβρίου 04, 2013

Γράφει ο Χαράλαμπος Πετράς,  Ανθρωπολόγος – Ψυχολόγος – Life Coach

Photo from www.odysseyhps.com

Το Political Leadership Coaching ανταποκρίνεται στην ανάγκη υποστήριξης πολιτικών προσώπων και ηγετών με σύγχρονες μεθόδους που μπορούν να ανταποκριθούν στις ιδιαίτερες συνθήκες μιας επαγγελματικής σχέσης coaching με πολιτικούς. Τονίζω εδώ, ότι οι συνθήκες είναι ιδιαίτερες και το κλειδί είναι η ιδιαίτερη σχέση που χαρακτηρίζεται από αποδοχή, εμπιστοσύνη, δημιουργικότητα, και επαγγελματισμό.

Οι αιρετοί πολιτικοί δραστηριοποιούνται σε διαφορετικά πλαίσια ρόλων, εξουσιών και καθηκόντων τα οποία λειτουργούν ταυτόχρονα. Η εναλλαγή των ρόλων, των ακροατηρίων και οι υψηλές απαιτήσεις σε συγκέντρωση, ανάλυση και προσαρμογή διαμορφώνουν εξαιρετικά εξουθενωτικές συνθήκες εργασίας. Ο σύγχρονος πολιτικός, από την τοπική αυτοδιοίκηση μέχρι την Εθνική Αντιπροσωπεία και την κεντρική Κυβέρνηση, δρα σε πολλαπλά επίπεδα. Την ίδια στιγμή που χαράσσει πολιτικές και διαμορφώνει όραμα καλείται να πειθαρχήσει σε ανώτερα κλιμάκια εξουσίας, να επικοινωνήσει με τους πολίτες, να διοικείται και να διοικεί.  Επιπλέον, τα ιδιαίτερα καθήκοντα, οι ευαισθησίες, οι προσδοκίες και το αντικείμενο της ίδια της πολιτικής, διαμορφώνουν μια εντελώς διαφορετική βάση από εκείνη του απλού Leadership Coaching.

Μοναδική Σχέση Εμπιστοσύνης: Ο Coach ενός πολιτικού δεν είναι παραταξιακό στέλεχος, δημοσκόπος, επικοινωνιολόγος, ψηφοφόρος ή σύμβουλος εκστρατείας. Δε σχολιάζει και δεν παίρνει θέση απέναντι στις πολιτικές θέσεις και επιλογές του πελάτη του. Ο Coach είναι πιθανώς ο μόνος συνεργάτης που δε θέλει και δεν περιμένει κάτι από τον πολιτικό με τον οποίο συνεργάζεται, κι έτσι μπορεί να δημιουργήσει μια σχέση αποδοχής, αυθεντική και εξαιρετικά δημιουργική. Μπορεί να συζητά ελεύθερα για οποιοδήποτε προσωπικό, πολιτικό και επαγγελματικό ζήτημα.

 

Άξονες στους οποίους εργαζόμαστε στο Political Leadership Coaching:

  • Ανάπτυξη και ενδυνάμωση προσωπικού ηγετικού προφίλ.
  • Ανάπτυξη και ενδυνάμωση συμμαχιών.
  • Ενδυνάμωση – Στήριξη σε προεκλογική εκστρατεία.
  • Ανάπτυξη οράματος.
  • Εργαλεία διαχείρισης στρες σε πραγματικό χρόνο.
  • Λήψη Αποφάσεων.
  • Ικανότητα στη διαχείριση κρίσεων.
  • Απόκτηση σταθερών συμπεριφορών επίλυσης προβλημάτων.
  • Ικανότητα Στοχοθεσίας και Προσαρμοστικότητας.

 

Το προφίλ των επαγγελματιών

Στην Ελλάδα επαγγελματίες σε αυτό τον τομέα είναι ελάχιστοι καθώς η κομματική πολιτική επιβάλλει στελέχη «συμβούλους» που πρέπει να πειθαρχούν σε πολιτικές και κομματικές ιεραρχίες. Η χρήση επιστημόνων περιορίζεται σε επικοινωνιολόγους και δημοσκόπους. Όπως και να έχει ωστόσο, το προφίλ ενός επαγγελματία Political-leadership Coach συμπυκνώνεται κατά τη γνώμη μου στα εξής χαρακτηριστικά:

 

  • Βασικές και μεταπτυχιακές σπουδές στην Ψυχολογία
  • Ευρεία μόρφωση στις Κοινωνικές & Πολιτικές Επιστήμες
  • Εκπαίδευση στο Coaching
  • Εκπαίδευση στη Συστημική Σκέψη & Θεωρία
  • Εκπαίδευση σε Ψυχοθεραπευτική προσέγγιση
  • Εμπειρία στο Leadership Coaching
  • Ανεπτυγμένες δεξιότητες που απαιτεί η δραστηριότητα εντός Οργανισμών

 

Όπως γίνεται εμφανές, αυτά τα βασικά προαπαιτούμενα που παρουσιάζω απαντούν στις υψηλές απαιτήσεις μιας τέτοιας θέσης. Δεδομένου ότι πάντοτε προσβλέπω σε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες, σκιαγραφώ το ιδανικό προφίλ. Αναλόγως της θέσης που κατέχει ένα πολιτικό πρόσωπο δημιουργούνται και οι αντίστοιχες απαιτήσεις. Ωστόσο, για να προχωρήσουμε στην εξέλιξη δεν φθάνει ποτέ αυτό που απλώς ικανοποιεί το κάθε μας τώρα, χρειαζόμαστε πρώτες ύλες για το επόμενο επίπεδο.



Ποια είναι η δική σου ερώτηση / σχόλιο;

Σχολιάστε

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν κοινοποιείται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Επιτρέπονται τα εξής στοιχεία και ιδιότητες HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>